Transcom Italia, leader globale nelle soluzioni digitali di Customer Experience (CX), annuncia con orgoglio il conseguimento della Certificazione UNI/PdR 125:2022. Il riconoscimento, rilasciato dall’ente certificatore GCerti, attesta l’impegno concreto dell’azienda nel promuovere una cultura organizzativa fondata sull’equità e sul superamento del divario di genere.
Il traguardo è il risultato di un rigoroso processo di audit che ha visto Transcom Italia eccellere in oltre 30 indicatori di performance (KPI). La valutazione ha interessato le sei aree strategiche definite dalla normativa: cultura e strategia, governance, processi HR, opportunità di crescita e inclusione femminile, equità remunerativa e tutela della genitorialità con politiche di conciliazione vita-lavoro.
In questo percorso di trasformazione, Transcom è stata affiancata dalla consulenza di Winning Women Institute, avviando iniziative strutturate che includono programmi di formazione specifici (come il contrasto agli stereotipi inconsci) e sistemi avanzati di monitoraggio continuo dei progressi in materia di diversità e inclusione.
“Sono estremamente orgogliosa di questo riconoscimento, un successo che testimonia la nostra volontà di garantire un ambiente di lavoro dove ogni individuo possa esprimere al meglio il proprio potenziale,” ha dichiarato Debora Mendola, Regional Managing Director & CEO di Transcom. “Essere il primo paese all’interno del Gruppo Transcom a raggiungere questo obiettivo è per noi un ulteriore motivo di vanto. Questa certificazione si inserisce perfettamente nella nostra strategia internazionale di sostenibilità e responsabilità d’impresa, rafforzando il legame di fiducia con le nostre persone, i clienti e tutti gli stakeholder.”
“Il percorso di Transcom Italia verso la Certificazione UNI/PdR 125:2022 dimostra come la parità di genere possa essere integrata in modo concreto e misurabile nella strategia e nella cultura aziendale. Un risultato che nasce da una leadership consapevole e da un impegno strutturato nel tempo” aggiunge Paola Corna Pellegrini, Presidente Winning Women Institute.
Con l’ottenimento della UNI/PdR 125:2022, Transcom Italia non si limita a celebrare un traguardo, ma rinnova la propria responsabilità verso la comunità, consolidando un modello di business che mette al centro il valore umano e l’uguaglianza delle opportunità.
