Un riconoscimento che premia un modello aziendale fondato su fiducia, innovazione e persone al centro
SVR Italia conquista la Certificazione Great Place to Work®, attestazione internazionale che valorizza le aziende capaci di costruire ambienti di lavoro eccellenti. Il risultato conferma la solidità della cultura interna SVR, basata su fiducia, collaborazione e un approccio alle persone autentico e trasparente.
La survey condotta da Great Place to Work® ha evidenziato un elevato livello di engagement, un forte senso di appartenenza e relazioni professionali di qualità, elementi che posizionano SVR tra le realtà italiane più virtuose in termini di benessere organizzativo e attrattività per i talenti.
SVR Italia: una cultura che unisce metodo, passione e innovazione
“SVR si distingue prima di tutto per le persone. È un’azienda fatta di professionisti che mettono passione, energia e senso di responsabilità in tutto ciò che fanno.
Crediamo che un brand di successo nasca da un gruppo di successo: da persone coese, curiose e motivate, che condividono la stessa visione e si sentono parte di un progetto comune.
Siamo stati pionieri nel portare un linguaggio nuovo nel canale farmacia, unendo rigore scientifico e desiderabilità cosmetica, ma ciò che davvero ci rende unici è la capacità di evolverci restando fedeli al nostro modo di essere: ascoltare, comprendere e prenderci cura delle persone, dentro e fuori dall’azienda, in modo autentico.» Annalisa Corbia, General Manager SVR Italia
Perché SVR è un Great Place to Work®
La certificazione conferma che SVR Italia offre un ambiente in cui:
- le persone si sentono valorizzate e ascoltate,
- la collaborazione è reale e quotidiana,
- il clima aziendale favorisce motivazione, innovazione e performance
- la leadership promuove fiducia, empowerment e crescita
- l’equilibrio vita-lavoro è rispettato e sostenuto
Una conferma importante per un’azienda che considera il capitale umano il primo driver di sostenibilità e competitività.
Uno sguardo al futuro
Per SVR Italia la Certificazione Great Place to Work® non è un punto di arrivo, ma un investimento continuo nella propria cultura aziendale.
L’obiettivo è chiaro: continuare a costruire un ambiente in cui lavorare bene significhi sentirsi parte di un progetto comune, crescere insieme e contribuire in modo concreto allo sviluppo del brand.
