“The Art of Internal Communication – Building Trust, Engagement and Culture” di Alberto Fascetto. Un viaggio tra strategie, strumenti e casi reali per trasformare la comunicazione interna in un motore di fiducia e appartenenza
Milano, maggio 2025 – The Art of Internal Communication – Building Trust, Engagement and Culture è il titolo del nuovo libro di Alberto Fascetto, consulente in comunicazione con una lunga esperienza in strategie digitali, sviluppo organizzativo e progettazione identitaria per aziende e organizzazioni complesse. Il volume, pubblicato da Ikonos Editore, è già disponibile in libreria e sulle principali piattaforme online.
Dopo l’edizione italiana, il libro affronta in modo approfondito e accessibile uno dei temi più rilevanti per le imprese contemporanee: la comunicazione interna. Un ambito spesso trascurato, ma che oggi si rivela decisivo per favorire il senso di appartenenza, l’engagement delle persone e il consolidamento di una cultura aziendale solida, autentica e condivisa.
The Art of Internal Communication è un’opera pensata per chi lavora nel mondo delle risorse umane, della comunicazione, del management, ma anche per imprenditori, responsabili di team e giovani professionisti che desiderano migliorare la qualità del dialogo all’interno delle organizzazioni. Con uno stile diretto e pragmatico, il libro coniuga rigore teorico, strumenti operativi e una visione profondamente umana del lavoro e delle relazioni professionali.
Uno degli elementi di maggior valore del volume è la ricca raccolta di case study e testimonianze aziendali, che offrono uno sguardo concreto sulle buone pratiche in atto. Tra le realtà coinvolte figurano Enel, Intesa Sanpaolo, Lavazza, Campari, Acea, Eni, McDonald’s Italia, Banco BPM, Poste Italiane, Coop, OVS, Brembo, CRAI, Pittini Group, Aon e Smile to Move. Aziende che, in modo generoso e trasparente, raccontano progetti, errori, lezioni apprese e percorsi di crescita collettiva.
Nel testo si parla di fiducia, ascolto, leadership, formazione, employee advocacy, sostenibilità, benessere organizzativo e molto altro. Perché la comunicazione interna non è solo trasmissione di informazioni, ma costruzione quotidiana di senso. È un’arte che richiede intenzionalità, empatia, coerenza.
«La comunicazione interna è il luogo in cui un’organizzazione decide ogni giorno che tipo di comunità vuole essere» – scrive l’autore. «Con questo spirito, il libro propone una visione della comunicazione come ponte tra le persone, come strumento di coesione e come leva strategica di sviluppo per affrontare con consapevolezza i cambiamenti del nostro tempo».
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ISBN: 979-1282102070
Pagine versione cartacea: 196
