DE&I, Sostenibilità e Wellbeing al centro della strategia di valorizzazione delle persone dell’azienda
Carrefour Italia si conferma tra le aziende eccellenti in ambito HR, ottenendo per l’ottavo anno consecutivo la prestigiosa certificazione Top Employer, rilasciata alle aziende che raggiungono e soddisfano gli elevati standard richiesti dallo strumento di valutazione HR Best Practices Survey. Un riconoscimento che testimonia ancora una volta il costante impegno dell’azienda nei confronti dei propri collaboratori.
Tra le aree in cui Carrefour Italia ha ottenuto risultati di eccellenza figurano le categorie Onboarding, Wellbeing e Rewards & Recognition, voci in cui l’azienda ha superato il punteggio medio del settore GDO rispettivamente del 22,4%, 18,3% e 26,5%. Particolarmente brillanti anche le aree legate alle attività di Business Strategy, Employer Branding ed Ethics & Integrity, in cui Carrefour ha ottenuto il massimo punteggio.
“Siamo orgogliosi di ricevere, per l’ottavo anno consecutivo, la certificazione Top Employer, un riconoscimento che premia il nostro impegno nel costruire un ambiente di lavoro inclusivo, sostenibile e orientato al benessere e alla crescita delle persone” ha dichiarato Paola Accornero, General Secretary e HR Director di Carrefour Italia. “Questo traguardo è il risultato di una visione chiara e condivisa che l’azienda porta avanti da anni, finalizzata alla creazione di un ecosistema professionale equo e sicuro, all’interno del quale ogni individuo possa sentirsi valorizzato. Una strategia che mette sempre al centro il talento, la diversità e la responsabilità sociale, valori fondamentali per affrontare con successo le sfide di oggi e contribuire a un futuro migliore per la collettività e per ogni singolo individuo”.
L’attenzione alle persone si riflette anche all’interno dello statuto di Società Benefit di Carrefour Italia, attraverso il quale l’azienda si impegna a generare, oltre al valore economico, un impatto positivo sull’ambiente in cui opera e sulle comunità, inclusi i collaboratori. Un impegno concreto che ha permesso a Carrefour di registrare una performance nella categoria “sostenibilità” superiore del 16,2% rispetto al benchmark di riferimento delle aziende della GDO.
La valutazione di Top Employers ha inoltre messo in luce l’importante impegno per l’implementazione delle politiche di Diversità, Equità e Inclusione (DE&I), ambito in cui l’azienda continua a distinguersi nel settore della distribuzione con una valutazione particolarmente positiva: 24,4% oltre la media, anche grazie all’ottenimento della Certificazione per la Parità di Genere rilasciata da Bureau Veritas nel 2024.
Top Employers Institute è l’autorità globale nel campo delle strategie HR. Attraverso il Programma di Certificazione riconosciuto a livello globale, supportato da analisi dei dati approfondite e da esperienza nel settore, aiuta le aziende a implementare pratiche HR trasformative, generando risultati di business e ottimizzando strategie di attrazione, sviluppo, engagement e fidelizzazione dei talenti.
