L’obiettivo è rafforzare lo storytelling verso gli stakeholder istituzionali e la comunicazione sui temi di responsabilità sociale d’impresa, oltre a posizionare Lidl Italia come career mentor
Lidl Italia ha scelto Mercurio GP//MGP come partner per la gestione strategica e creativa della propria presenza istituzionale su LinkedIn e per lo sviluppo dei contenuti della pagina Instagram Lidl Careers Italia. Grazie al lavoro congiunto tra i team Social e Strategy di MGP, il posizionamento del brand si traduce in un racconto di valore sui canali social attraverso format riconoscibili, pensati per dialogare con generazioni diverse, favorendo una maggiore consapevolezza sui temi del lavoro e dell’impresa.
Su LinkedIn, MGP affianca Lidl Italia in una comunicazione a taglio istituzionale che valorizza iniziative corporate, progetti di sostenibilità, percorsi di formazione e crescita professionale, raccontando l’identità dell’azienda.
Su Instagram, con la pagina Lidl Careers Italia, la strategia trasforma il brand in un career mentor che va oltre l’hiring, offrendo tips su colloqui, inserimento e sviluppo di competenze in chiave edutainment, sfruttando linguaggi, format e trend della piattaforma per coinvolgere la community del mondo del lavoro.
“Con l’ingresso di Lidl Italia, ampliamo il nostro portafoglio clienti e lavoriamo su un progetto che va oltre la semplice gestione dei canali social: affianchiamo l’azienda in attività specifiche di employer branding e di comunicazione della sostenibilità, fattore centrale e imprescindibile della strategia d’impresa, ben al di là delle pure scelte di marketing.” – commenta Guido Ponti, Amministratore Unico di MGP. “Questa collaborazione conferma che la nostra capacità di trasformare concetti complessi e dati aziendali in progetti di comunicazione integrata rappresenta un reale vantaggio competitivo, in un settore che chiede sempre più partner in grado di garantire risultati misurabili e impatto concreto.” – aggiunge Marta Corbetta, Client Director e Head of Social di MGP.
“Negli ultimi anni la nostra strategia di comunicazione corporate si è evoluta, trasformando LinkedIn e Instagram Careers in asset strategici per dialogare con gli stakeholder istituzionali e i nuovi talenti. Oggi, con il supporto di MGP, puntiamo a una comunicazione che unisca l’autorevolezza della nostra Azienda alla dinamicità dei nuovi linguaggi, così da rafforzare la nostra reputazione e rendere i nostri valori sempre più tangibili.” ha affermato Alessia Bonifazi, Direttrice Corporate Affairs di Lidl Italia.
La forza del progetto risiede, infatti, nella capacità di coniugare narrazione d’impresa, employer branding e innovazione linguistica: i contenuti nascono per dialogare con le community social, valorizzando al tempo stesso l’identità del brand, i talenti interni e i volti che ogni giorno contribuiscono a rendere Lidl Italia un’azienda in cui “vale davvero” lavorare e crescere.
