Paglieri, Il Gruppo Paglieri presenta il quarto Bilancio di Sostenibilità, confermando un percorso di crescita fondato sull’integrazione dei principi ESG all’interno del modello di business e orientato alla creazione di valore nel lungo periodo per ambiente, persone e territorio.
Nel corso del 2025, anno caratterizzato da tensioni internazionali, il Gruppo Paglieri ha registrato risultati in linea con l’esercizio del 2024, rafforzando la capacità di innovazione, presidiando l’intera filiera produttiva, dalla formulazione al packaging, valorizzando competenze interne e sinergie tra le società del Gruppo. Questo approccio si traduce in un’evoluzione continua dei processi e delle competenze, con l’obiettivo di garantire qualità, efficienza e coerenza strategica nel tempo.
Le persone si confermano un asset centrale per il Gruppo, con un organico che nel 2025 raggiunge 196 dipendenti, in crescita del 6,5% rispetto all’anno precedente. Il rafforzamento del capitale umano si traduce in un consolidato impegno in ambito formativo, con oltre 4.500 ore di formazione erogate, accompagnato da iniziative dedicate al welfare e al benessere delle persone e da programmi strutturati di engagement e sviluppo delle competenze. In questo contesto, il coinvolgimento attivo delle persone trova espressione anche in iniziative come il Safety Day, momento di confronto e formazione sui temi della qualità, della sicurezza e dei processi aziendali.
L’azienda promuove inoltre un ambiente di lavoro inclusivo e attento alla valorizzazione delle diversità, anche attraverso la presenza di XX dipendenti appartenenti a categorie protette e un sistema di gestione integrato che unisce qualità, ambiente e sicurezza, supportato da certificazioni internazionali e da un impegno costante nel miglioramento continuo
Debora Paglieri, Amministratore delegato di Paglieri S.p.A. commenta: «Il percorso intrapreso negli ultimi anni conferma la nostra volontà di evolvere come gruppo industriale capace di integrare visione strategica, qualità e attenzione alle persone. Il nostro impegno si traduce nel rafforzare ogni giorno il legame con il territorio contribuendo in modo concreto allo sviluppo delle comunità in cui operiamo. Per noi, creare valore significa anche investire nella cultura, nella ricerca e nelle nuove generazioni, elementi fondamentali per costruire il futuro del Made in Italy.»
Il legame con il territorio rappresenta un elemento distintivo dell’identità di Paglieri e si traduce in un impegno concreto a favore della crescita sociale e culturale delle comunità locali. Nel 2025 il Gruppo ha rafforzato le proprie iniziative di responsabilità sociale, sostenendo la Fondazione Umberto Veronesi e il progetto “La Forza e il Sorriso”, e contribuendo alla promozione culturale del territorio in qualità di main sponsor dell’iniziativa “Ottobre Alessandrino”. Parallelamente, ha proseguito la collaborazione con il Comune di Alessandria per iniziative condivise e ha adottato regali solidali UNICEF, confermando attenzione ai temi sociali.
Il Gruppo promuove inoltre un dialogo attivo con le nuove generazioni attraverso iniziative come UPO Junior e il sostegno all’Alta Scuola di Profumeria, insieme a collaborazioni con università e momenti di incontro con studenti, tra cui l’evento dedicato al Made in Italy ospitato presso lo stabilimento di Alessandria.
Attraverso queste attività, Paglieri conferma la volontà di contribuire alla crescita del territorio, valorizzando il capitale umano e promuovendo una cultura d’impresa orientata alla responsabilità e alla creazione di valore condiviso.
La strategia industriale di Paglieri è guidata dal programma “Future Vision”, che integra governance, cultura, sviluppo e innovazione in un percorso strutturato. Nel 2025 il Gruppo ha proseguito il potenziamento delle infrastrutture e degli impianti produttivi, con interventi che includono il completamento del reparto di mixing cosmetico, l’installazione di un impianto fotovoltaico da 440 kWp e l’avvio dell’internalizzazione di nuove linee produttive.
Sul fronte energetico, il Gruppo ha compiuto un passo significativo approvvigionandosi esclusivamente di energia elettrica da fonti rinnovabili, contribuendo alla riduzione delle emissioni indirette; al tempo stesso, le emissioni dirette risultano in diminuzione del 7% rispetto all’anno precedente, con 861,55 tonnellate di CO₂ Scope 1 e circa 1.804 tonnellate Scope 2 location-based.
L’innovazione rappresenta una leva centrale anche nello sviluppo di prodotto: nel 2025 sono state realizzate 123 nuove formulazioni e prosegue il percorso di evoluzione delle soluzioni di packaging, con un’attenzione crescente alla riduzione dell’uso della plastica, all’impiego di materiali riciclati e alla progressiva eliminazione delle microplastiche intenzionalmente aggiunte. In questo percorso si inserisce anche il progetto “Azzurra”, la prima AI Fragrance Ambassador del Gruppo, che interpreta in chiave contemporanea il patrimonio olfattivo di Paglieri e contribuisce a rafforzare il dialogo tra marca, prodotto e consumatori.
«Come Gruppo Paglieri, portiamo avanti un percorso che mette al centro l’innovazione tecnologica e dei prodotto e il miglioramento continuo dei processi. Questo approccio riflette la solidità del nostro modello e la capacità di affrontare uno scenario in continua evoluzione. Continueremo a lavorare per rafforzare la competitività del Gruppo, puntando su qualità, ricerca e una gestione sempre più avanzata degli aspetti energetici e produttivi, con una visione di lungo periodo.» conclude Fabio Rossello, CEO Paglieri S.p.A..
