Gruppo Mastrotto, leader mondiale nella lavorazione di pelli di alta qualità, ha pubblicato il Bilancio di Sostenibilità 2023 che evidenzia ancora una volta il costante impegno verso pratiche sostenibili e innovative.
Nel nuovo report, il quarto della sua storia e il secondo asseverato da una società esterna, l’azienda punta a ridefinire i parametri dell’eccellenza responsabile nel settore conciario attraverso un approccio integrato che coniuga innovazione tecnologica, sostenibilità ambientale e responsabilità sociale.
Leather Forward
Recentemente, Gruppo Mastrotto ha lanciato il nuovo payoff Leather Forward, che incarna la visione dell’azienda di progresso e innovazione. Questo payoff non è solo uno slogan, ma una promessa di andare “oltre la pelle” per sviluppare soluzioni all’avanguardia che rispettino l’ambiente, rendendo chiaro l’impegno dell’azienda a espandere i confini della sostenibilità e dell’eccellenza responsabile nel settore conciario.
Ambiente
Nel 2023, Gruppo Mastrotto ha proseguito l’ottimizzazione dei processi produttivi su quattro direttrici principali: meno acqua, meno chimici, meno energia, meno scarti.
L’uso responsabile dell’acqua è un pilastro fondamentale delle pratiche sostenibili di Gruppo Mastrotto. Per ridurne i consumi, l’azienda ha effettuato negli anni importanti investimenti in sistemi di regolazione idraulica degli scarichi, di monitoraggio dei parametri ambientali e di sensoristica nelle fasi di rifinizione.
Una tra le principali iniziative aziendali per l’innovazione riguarda la riduzione dell’uso di prodotti chimici nei cicli di concia e rifinizione. Nel tempo, è stato introdotto l’uso di concianti alternativi e sono state selezionate varianti più sostenibili rispetto alle sostanze chimiche tradizionali, migliorando anche la sicurezza e la qualità dell’ambiente di lavoro.
Nel 2023, il 92.3% dei rifiuti (un dato di circa 20 punti percentuali superiore rispetto alla media del settore) è stato avviato a riutilizzo, riciclo o recupero. L’azienda mira a minimizzare gli sprechi in tutte le fasi della produzione, riutilizzando scarti e sottoprodotti in altri settori o trasformandoli in nuovi materiali nella visione di creare un processo il più vicino possibile allo zero-waste.
Dal punto di vista energetico, un aspetto da segnalare è l’ottenimento della certificazione ISO 14064-1, che attesta il calcolo dell’impronta climatica dell’organizzazione. Questa certificazione rappresenta un’ulteriore testimonianza dell’impegno dell’azienda verso la responsabilità ambientale, evidenziando la dedizione alla trasparenza operativa. La quantificazione delle emissioni di gas a effetto serra generate dalle proprie attività (dirette e indirette) ha permesso al Gruppo di identificare le aree di miglioramento del profilo energetico ed emissivo, fornendo la base su cui sviluppare un piano articolato e progressivo che coinvolgerà anche i soggetti a monte della catena di fornitura.
Sociale
Sul fronte sociale, Gruppo Mastrotto continua a investire nelle politiche di welfare per i dipendenti (assunti per il 99% a tempo indeterminato) offrendo borse di studio per giovani studenti, opzioni di flessibilità oraria e formazione costante per la sicurezza sul lavoro, evidenziando l’attenzione dell’azienda verso il benessere dei propri collaboratori. Da segnalare in particolare l’iniziativa che ha permesso alle dipendenti di effettuare esami gratuiti per la prevenzione oncologica in una clinica mobile allestita all’interno degli spazi aziendali.
Prosegue inoltre l’impegno sul territorio. In occasione delle festività natalizie del 2023, il Gruppo ha avviato un progetto solidale finalizzato all’acquisto di un’apparecchiatura endoscopica avanzata per la diagnosi e il trattamento delle malattie gastroenterologiche, che è stata donata al reparto di Chirurgia Pediatrica dell’Ospedale San Bortolo di Vicenza. A questa e altre iniziative solidali si aggiungono le attività della Fondazione Silvana e Bruno Mastrotto, un ente filantropico che prosegue e amplia l’impegno pluriennale della Famiglia a sostegno della disabilità, dell’educazione e della formazione, attraverso progetti come il Parkinson Cafè e La Tribù del Sole.
Fornitori
Sul fronte dei fornitori, è stata avviata un’attività di mappatura per valutare l’effettiva adozione di pratiche in linea con i principi di sostenibilità sposati dal Gruppo: un ulteriore tassello che va nella direzione di una tracciabilità sempre più precisa della materia prima, assicurandosi che i pellami di origine non provengano da aree sottoposte a deforestazione intensiva e rispettino il benessere animale.
Obiettivi futuri
Guardando al futuro, Gruppo Mastrotto ha già definito obiettivi ambiziosi per migliorare ulteriormente la sostenibilità dei propri processi e contribuire a creare un impatto sempre più positivo sull’ambiente e sulla società.
“Il nostro impegno verso la sostenibilità non è soltanto una risposta alle sfide ambientali e sociali, ma una componente fondamentale della nostra identità aziendale che abbraccia ogni aspetto della nostra attività: dalla riduzione delle emissioni alla cura dei nostri dipendenti, passando per l’innovazione tecnologica e la gestione responsabile delle risorse” – dichiara Chiara Mastrotto, Presidente di Gruppo Mastrotto. – “Siamo orgogliosi dei risultati ottenuti e determinati a continuare su questa strada perché crediamo fermamente che ogni passo avanti nella sostenibilità non solo rafforzi il nostro business ma contribuisca anche a tracciare.”
