Ho il piacere di segnalare la recente pubblicazione del libro “IMPRENDITORI TRASFORMAZIONALI E MANAGEMENT DI MOVIMENTO. Imprese leader nell’età dell’incertezza” di Salvatore Garbellano.
ll mondo di ieri è stato travolto dal succedersi di crisi. Nei nuovi contesti gli imprenditori vincenti sono trasformazionali: hanno avuto la capacità di vedere quanto agli altri è ancora nascosto. Per crescere hanno verticalizzato le attività, acquisito aziende e trasformato le fabbriche con l’introduzione delle nuove tecnologie e, oggi, dell’Intelligenza Artificiale. Hanno aperto le aziende agli ecosistemi dell’innovazione e della conoscenza, lasciando maggiori spazi di autonomia per il management in possesso delle competenze necessarie nei modelli di business emergenti. Stanno preparando le imprese per il futuro, intercettano le traiettorie tecnologiche, investono in acquisizioni e mettono le fabbriche al centro delle strategie.
Partecipare in modo attivo agli ecosistemi e allo stesso tempo operare all’interno delle imprese costituisce la nuova frontiera del management.
Per innovare e conquistare nuovi mercati non basta avere una persona sola al comando. Al suo fianco i manager di movimento, che gestiscono le relazioni con i fornitori di nuova conoscenza e tecnologia per accelerare i processi di trasformazione e crescita.
I nuovi leader sono quelli che hanno impatti positivi nelle imprese e nei territori creando posti di lavoro di qualità nel rispetto e nella valorizzazione dell’ambiente e delle comunità.
È l’emergere della leadership for impact.
Il volume raccoglie case history di aziende punti di riferimento (Ferrari, Bonfiglioli, Pattern, Carel e altre medie imprese italiane leader nel proprio settore) per capire come avere successo nell’età dell’incertezza.
