L’AI amplifica le competenze: Gruppo Digitouch lancia il nuovo programma di formazione per guidare l’Intelligenza Artificiale nelle aziende - Media Key
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L’AI amplifica le competenze: Gruppo Digitouch lancia il nuovo programma di formazione per guidare l’Intelligenza Artificiale nelle aziende

Un percorso strategico e pratico dedicato a manager e professionisti per favorire un’adozione efficace, sicura e responsabile dell’AI Generativa nei processi di business.

Il Gruppo Digitouch annuncia il lancio del proprio programma di formazione aziendale dedicato all’Intelligenza Artificiale Generativa, progettato per supportare organizzazioni pubbliche e private nello sviluppo delle competenze necessarie per utilizzare l’AI in modo efficace, sicuro e responsabile.

In un contesto in cui strumenti come Microsoft Copilot, ChatGPT, Gemini e le principali piattaforme di AI generativa stanno entrando rapidamente nei processi aziendali, la vera sfida non è più l’accesso alla tecnologia, ma la capacità delle persone di comprenderne il funzionamento, governarne i rischi e trasformarne il potenziale in valore concreto per il business.

Il percorso formativo sviluppato da Digitouch nasce con l’obiettivo di accompagnare aziende e professionisti in un percorso di adozione consapevole dell’AI, combinando formazione strategica, casi d’uso reali e sessioni pratiche sull’utilizzo degli strumenti più diffusi sul mercato.

Formazione, competenze e adozione responsabile

Il programma affronta i principali temi che le organizzazioni si trovano oggi a gestire:

  • Comprensione dell’Intelligenza Artificiale Generativa e del suo impatto sul lavoro.
  • Opportunità e limiti degli strumenti AI nei contesti aziendali.
  • Utilizzo responsabile, sicurezza, governance e protezione dei dati.
  • Voluzione dei ruoli professionali e nuove competenze richieste.
  • Tecniche di prompting e interazione efficace con i modelli linguistici.
  • Casi d’uso concreti applicati ai processi aziendali.

Particolare attenzione viene dedicata a Microsoft Copilot, di cui Digitouch vanta una consolidata esperienza progettuale e formativa, approfondendo le potenzialità offerte dall’integrazione nativa con l’ecosistema Microsoft 365 e il suo impatto sui processi quotidiani di produttività.

L’efficacia di questo approccio è già stata dimostrata attraverso importanti progetti di formazione aziendale, tra cui il percorso realizzato per Crédit Agricole Assicurazioni Italia, che ha coinvolto l’intera popolazione aziendale in un programma strutturato di sensibilizzazione, formazione e adozione consapevole dell’Intelligenza Artificiale Generativa. Un’iniziativa che ha permesso di diffondere competenze trasversali, favorire una cultura dell’innovazione e supportare l’utilizzo responsabile degli strumenti AI a tutti i livelli dell’organizzazione.

Dalla teoria alla pratica

Accanto ai contenuti teorici, il percorso prevede workshop interattivi e laboratori pratici che consentono ai partecipanti di sperimentare direttamente l’utilizzo dell’AI in scenari reali.

Le sessioni applicative permettono di apprendere come utilizzare gli strumenti AI per:

  • Sintetizzare documenti complessi e report.
  • Generare presentazioni e contenuti professionali.
  • Supportare attività di ricerca e analisi.
  • Automatizzare attività ripetitive.
  • Migliorare la gestione della conoscenza e la collaborazione.
  • Preparare verbali, executive summary e comunicazioni aziendali.

L’obiettivo è trasformare l’AI da semplice tecnologia emergente a leva concreta di produttività e innovazione organizzativa.

Una visione Human-Centric dell’AI

Con questa iniziativa, il Gruppo Digitouch rafforza il proprio posizionamento come partner strategico per la trasformazione digitale delle imprese, promuovendo un approccio che mette al centro le persone e la crescita delle competenze:

  • Formazione continua: sviluppo delle competenze necessarie per lavorare efficacemente con l’AI.
  • Adozione responsabile: utilizzo consapevole degli strumenti nel rispetto delle policy aziendali e delle normative vigenti.
  • Produttività aumentata: integrazione dell’AI nei processi quotidiani per liberare tempo da attività a basso valore aggiunto.
  • Cultura dell’innovazione: diffusione di una nuova mentalità orientata alla sperimentazione, alla supervisione critica e al miglioramento continuo.

“L’Intelligenza Artificiale non sostituisce le competenze: le amplifica. Per questo motivo crediamo che la formazione sia il vero fattore abilitante dell’adozione dell’AI nelle organizzazioni. Il nostro obiettivo è aiutare aziende e professionisti a utilizzare queste tecnologie in modo concreto, sicuro e sostenibile, trasformando l’innovazione in valore reale per il business”, commenta la direzione del Gruppo.