Il Sole 24 Ore e Statista premiano la società bresciana di Change Management digitale per il suo grande percorso di sviluppo
Dalla visione di una startup alla solidità di un’impresa che guida la trasformazione digitale delle PMI italiane. In dieci anni di attività, Future Age – società specializzata in Change Management digitale – ha costruito un modello di crescita fondato sull’innovazione, sul metodo e sulle persone, che oggi le vale l’ingresso nella classifica Leader della Crescita 2026 stilata da Il Sole 24 Ore e Statista. Un riconoscimento che premia non solo i risultati economici raggiunti, ma anche la capacità di interpretare il cambiamento come motore di sviluppo sostenibile in un contesto industriale in continua evoluzione.
Un traguardo importante – 500 le aziende italiane premiate- che consacra il percorso di una realtà nata nel 2015 come start-up senza clienti né capitali, e oggi diventata una delle società più solide e profittevoli del settore, con un fatturato previsto di 4,8 milioni di euro nel 2025, un EBITDA di 1,6 milioni e una liquidità superiore ai 5 milioni di euro.
Un modello di crescita fondato sul cambiamento
Future Age si distingue nel panorama italiano per l’approccio pragmatico e concreto alla trasformazione digitale e organizzativa delle PMI. L’azienda segue centinaia di imprese in tutto il Nord e Centro Italia e ha già realizzato oltre 400 progetti di cambiamento all’interno di aziende manifatturiere, industriali e di servizi. Il segreto di questo successo è triplice: visione strategica, manager provenienti dal mondo industriale produttivo (e non semplici consulenti) e uso della psicologia applicata ai processi e alla tecnologia — una formula unica che permette di unire ingegneria, informatica e comportamento umano in un’unica regia di cambiamento.
«Il nostro mestiere è aiutare le imprese italiane a prosperare in un Paese dove innovare è spesso un atto di coraggio. Non vendiamo software, costruiamo cambiamento: quello vero, che parte dalle persone e trasforma i risultati. Essere tra i Leader della Crescita significa aver dimostrato che in Italia si può fare impresa in modo serio, redditizio e sostenibile. Abbiamo trasformato la complessità in metodo e la diffidenza in energia. E continueremo a farlo, perché il cambiamento non si racconta: si guida.» spiega Paolo Borghetti, Founder & CEO di Future Age.
Dal coraggio alla leadership
In un contesto economico complesso, Future Age ha saputo mantenere una traiettoria di crescita costante grazie a una strategia fondata su valore, metodo e visione a lungo termine. L’azienda collabora ogni giorno con imprenditori e manager per integrare tecnologie, processi e cultura organizzativa, accompagnandoli in percorsi di digitalizzazione e innovazione sostenibile.
In un Paese che sta riscoprendo il valore strategico dell’innovazione, Future Age continua a dimostrare che la crescita nasce dall’equilibrio tra tecnologia e umanità, tra metodo e coraggio imprenditoriale. Le sfide che attendono le imprese italiane — dall’intelligenza artificiale alla sostenibilità dei processi — richiedono una nuova cultura del cambiamento, fatta di competenze, visione e responsabilità. È in questo orizzonte che Future Age sceglie di muoversi: costruendo futuro, un progetto alla volta.
