Nel mese di novembre, HYPE rende visibili a tutti il contributo delle persone che ogni giorno fanno la differenza: a partire dalla prima settimana e per l’intero mese,le comunicazioni indirizzate ai clienti della neobank riportano la firma dei tanti nomi delle professioniste che lavorano in azienda con l’obiettivo di valorizzare anche all’esterno il contributo quotidiano di ogni donna del team, e di stimolare una riflessione collettiva sull’importanza di riconoscere il valore e il ruolo delle donne in ogni contesto.
HYPE, la neobank 100% italiana che ha rivoluzionato il modo di gestire il denaro attraverso il digitale, sceglie di supportare la causa della Giornata Internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne – a cui si dedica il 25 novembre – contribuendo a generare cultura e riconoscimento del valore e del ruolo delle donne in ogni contesto.
Lo fa partendo dall’interno, dalla realtà, dando visibilità anche all’esterno alle professioniste che ogni giorno contribuiscono a disegnare l’azienda e i suoi servizi.
A partire dalla prima settimana di novembre e per l’intero mese, infatti, tutte le comunicazioni indirizzate agli oltre 1,9 milioni di clienti sono firmate dalle dipendenti della neobank, che rappresentano il 49% della popolazione aziendale, con l’obiettivo di valorizzare il loro impegno e sensibilizzare la propria community svelando anche quanto mondo, pensiero e competenza femminile stanno dietro le quinte di una realtà innovativa come HYPE, impegnata a disegnare nuovi confini del banking, della finanza e della tecnologia, ambiti troppo spesso percepiti come “territorio maschile” ma che trova invece in moltissime donne la preparazione e l’energia per guidare il cambiamento.
In questo modo, il piano di comunicazione diventa un’occasione concreta per guidare i clienti alla scoperta dei ruoli strategici all’interno della fintech, con l’obiettivo di ispirare e sensibilizzare, in particolare, la community più giovane di HYPE grazie a esempi reali di professioniste che fanno la differenza.
Jessica Ciancaglini, Chief Brand & Communication Officer di HYPE, commenta: “Dietro ogni prodotto che i nostri clienti utilizzano quotidianamente c’è un nome e una storia. C’è chi sviluppa un nuovo servizio di banking, chi scrive una riga di codice, chi lavora su soluzioni di Intelligenza Artificiale o costruisce relazioni con i clienti. Tra queste storie ci sono tante professioniste che ogni giorno contribuiscono a far crescere HYPE e la sua community, dimostrando che talento e leadership non hanno genere, neanche nel fintech. Sono donne che conoscono il linguaggio della finanza, che hanno investito nelle proprie competenze come leva per la propria autonomia, testimoniando come educazione finanziaria e indipendenza economica siano due facce della stessa libertà. Con questa iniziativa vogliamo ricordare che riconoscere il valore del ruolo lavorativo di una donna significa contribuire a renderla più forte in ogni contesto, e che la parità di genere è alla base del cambiamento, dentro e fuori il lavoro”.
