TAEDA (taeda.com), agenzia di comunicazione con sede a pochi passi da Verona, festeggia i 10 anni di attività e continua a crescere ed ampliarsi. Al suo team – che oggi conta 12 figure tra collaboratori in sede e da remoto – l’azienda è pronta ad aggiungere diverse figure, con focus sulle competenze digitali e con già esperienza nel settore.
Le figure ricercate
Con l’obiettivo di fornire ai propri clienti servizi sempre più all’avanguardia, TAEDA ha aperto 4 posizioni di collaborazione, che porteranno l’organico a quota 16. L’agenzia di comunicazione ricerca:
- Un Graphic Designer – Il ruolo prevede la creazione di loghi aziendali, la progettazione di layout e l’impaginazione di magazine, la realizzazione di contenuti grafici per social media (Post e Stories) e la progettazione di siti web su piattaforma WordPress, dimostrando creatività e pensiero laterale, insieme a solide capacità di ricerca.
- Un Social Media Manager – Il ruolo prevede la creazione di piani editoriali per piattaforme come Facebook, Instagram, LinkedIn e TikTok, la scrittura di copy per post e campagne sponsorizzate, la gestione delle ads e la preparazione di report dettagliati sulle performance. TAEDA ricerca una persona creativa e perfezionista, dotata di uno spiccato spirito organizzativo e costantemente aggiornata sulle ultime tendenze.
- Un Project Manager – Si ricerca una figura capace di gestire progetti a 360 gradi, che spaziano dalla realizzazione di siti web ed e-commerce, allo sviluppo di visual e corporate identity, fino alla gestione di campagne social, la cui responsabilità sarà assicurare che ogni progetto rispetti le tempistiche concordate con il cliente e mantenga i più alti standard di qualità.È richiesta anche un’eccellente padronanza dei software di project management, un approccio analitico e la capacità di presentare i progetti con entusiasmo, chiarezza e competenza.
- Un SEO Copywriter – Sarà incaricato di scrivere contenuti per blog ottimizzati in ottica SEO e sviluppare piani editoriali per i clienti basati sui temi di maggiore interesse online. Inoltre, dovrà preparare report sintetici sulle performance delle attività svolte. È essenziale che il redattore comprenda a fondo le caratteristiche distintive di ogni cliente, assicurando coerenza e continuità nel loro stile di comunicazione, sia online che offline.
Tra le responsabilità di queste nuove figure, che devono avere almeno 3 anni di esperienza nel settore, quella di elaborare nuovi piani editoriali, sviluppare campagne a tutto tondo e dialogare con tutte le figure coinvolte nei progetti.
A disposizione dei talenti ci saranno un ambiente stimolante, un percorso di crescita strutturato, autonomia lavorativa, supporto costante e formazione continua.
La mission di TAEDA
La mission di TAEDA è quella di aiutare le aziende a distinguersi nel loro mercato, accrescendo la fiducia nelle loro soluzioni attraverso una comunicazione integrata e coerente, sia online che offline, promuovendo le eccellenze italiane e trasmettendo l’essenza e i valori delle aziende con strategie mirate. TAEDA ha nel suo storico numerosi progetti di successo con realtà anche molto diverse, tra cui Ferramenta Veneta, Sinergy Luce e Gas, Zetalinea e Studio Essepi.
“La crescita di TAEDA è pensata e studiata nei minimi dettagli. Riflettiamo molto prima di accettare nuovi incarichi dai clienti e studiamo minuziosamente le attività per affidarle ai nostri talenti migliori. Anche in termini di team, cresciamo con la consapevolezza che ogni persona sia fondamentale e ricerchiamo sempre l’equilibrio e non solo ottimi professionisti, ma persone che siano allineate con la nostra visione e i nostri valori, perché crediamo che sia assolutamente l’elemento chiave per una squadra vincente.”-commenta Simone Puliafito, CEO e founder di TAEDA
Per conoscere tutti i dettagli sulle posizioni e per candidarsi: https://taeda.com/carriere/
