Un ecosistema italiano che unisce coaching, formazione one-to-one e placement per aiutare le persone a ritrovare direzione e competenze concrete.
Course Clear è la nuova piattaforma italiana che aiuta le persone a orientarsi, formarsi e riposizionarsi nel mondo del lavoro contemporaneo.
L’obiettivo è offrire un modo reale, umano e personalizzato di affrontare le transizioni professionali, attraverso percorsi individuali di coaching, formazione one-to-one e placement con professionisti attivi nei rispettivi settori.
“Non si tratta solo di imparare a muoversi nel lavoro di oggi, ma di prepararsi a quello che sta arrivando – spiega Alessandro Brancati, fondatore di Course Clear – Vogliamo aiutare le persone a ritrovare direzione, fiducia e strumenti per crescere, in un contesto che ha perso equilibrio e senso.”
Un progetto che nasce da una necessità concreta
Course Clear nasce per offrire un modo nuovo, più umano e personalizzato di sviluppare competenze e orientarsi nel lavoro.
Ogni percorso è reale, interattivo e guidato da professionisti che operano concretamente nei settori in cui accompagnano le persone a crescere.
Non si tratta solo di imparare a muoversi nel mondo del lavoro contemporaneo, ma di prepararsi a quello che sta arrivando: un ecosistema che nei prossimi anni subirà trasformazioni profonde nelle sue strutture, nei ruoli e nelle dinamiche che per oltre un secolo abbiamo dato per scontate.
Oggi assistiamo all’assenza di politiche pubbliche realmente orientate al futuro, all’incapacità di visione da parte degli enti privati e alla presenza di player della formazione che vedono nelle persone un target da misurare, non individui da comprendere, replicando modelli obsoleti in un mercato che ha ancora domanda ma non risponde più ai bisogni reali di chi lavora o cerca di riposizionarsi.
Course Clear nasce dal bisogno di riportare senso, umanità e concretezza in un contesto che ha smarrito la propria direzione e dimenticato le persone che lo sostengono.
Tre aree, un unico percorso
Course Clear integra tre servizi complementari, pensati per accompagnare la persona lungo tutto il processo di cambiamento:
- Coaching online – Per ridefinire obiettivi, direzione e competenze trasversali.
- Formazione one-to-one online – Per sviluppare nuove competenze spendibili e migliorare la propria professionalità con formatori reali e professionisti verticali del settore di appartenenza.
- Placement – Per facilitare il ricollocamento e l’incontro con recruiter e aziende partner. Ogni servizio può essere attivato singolarmente, in modo flessibile e accessibile, con sessioni prenotabili online e percorsi completamente personalizzati.
