Si è svolta l’VIII edizione del del CFO Award, la manifestazione ideata e organizzata da Accuracy (Independent international consulting firm) e ANDAF (Associazione Nazionale Direttori Amministrativi Finanziari) in collaborazione con Borsa Italiana ed Elite e con la media partnership di Financecommunity ed Economy.
L’iniziativa sostiene Fondazione TOG, una realtà no-profit milanese che da oltre 10 anni cura gratuitamente bambini e ragazzi affetti da patologie neurologiche complesse.
La premiazione è stata preceduta da una discussione su “Le nuove certezze del futuro”, dedicata all’intelligenza artificiale e ai cambiamenti che sta determinando nella società.
Ne hanno parlato Alberto Mattiello, consulente per la trasformazione digitale e docente di Digital Marketing innovation presso l’Università Bocconi e Gabriel Monzon Cortarelli, Socio Corporate, responsabile International Practice Group area Europa e LATAM dello studio Becker & Poliakoff.
I vincitori:
• Sara Bertolini, di Sirti SpA, per la categoria società non quotate, per aver guidato Sirti in un processo di cambiamento, di riorganizzazione societaria e di digital transformation assumendo il ruolo di CFO sul campo, oltre a quello di CTO, ampliando così le sue responsabilità all’area finance, inclusa la redazione del bilancio di sostenibilità, fino ad affiancare il CEO in tutte le attività di rilevanza strategica nonché ricoprendo il ruolo di board member della holding e delle società partecipate e delle target acquisite. Inoltre, per incarnare la figura del leader gentile, che guida il proprio team credendo fortemente nelle potenzialità di ciascuno e lavorando per accrescerne le competenze e la motivazione, attraverso programmi di rotazione e riconoscimenti specifici, valorizzando gli sforzi individuali in un contesto meritocratico.
• Paolo Copetti, di Gruppo ICOP, per la categoria società Elite, per essersi dimostrato un CFO di Gruppo completo, capace di creare valore per l’azienda contribuendo a generare opportunità, attento alla motivazione del personale e all’attrattività dei talenti, facilitando confronti intergenerazionali, bilanciando esperienza, innovazione e creatività.
Ha avuto un ruolo chiave nella preparazione dell’IPO di ICOP, portando la società a ottenere un rating A, e ha collaborato attivamente alla gestione di operazioni straordinarie quali quelle relative allo sviluppo del Porto di Trieste.
• Roberto Trotta, di Piquadro SpA, per la categoria società quotate EM, per la complessa gestione del piano di consolidamento della società, concentrandosi su attività di compliance, sostenibilità e digitalizzazione che hanno richiesto grande capacità organizzativa e gestionale. Per aver unificato la governance in paesi come la Cina, applicando un sistema di compliance allineato agli standard europei in un contesto di normative legali differenti, garantendo maggiore sicurezza sulla qualità dei prodotti e conformità ai valori ESG riconosciuti.
• Andrea Bonabello, di Execus S.p.A., per la categoria società quotate EGM, per la visione imprenditoriale con cui interpreta il suo ruolo, che va oltre l’analisi dei numeri ma che guarda l’impresa nel suo insieme. Il dott. Bonabello è un giovane CFO che ha saputo gestire con un approccio moderno una società altamente tecnologica, unendo competenze di finanza a una chiara visione di business, caratteristiche fondamentali per rendere la società attraente per professionisti talentuosi e che gli hanno permesso di sfruttare la quotazione anche come attività propedeutica alla realizzazione di acquisizioni strategiche equity-contro-equity (già due perfezionate nel corso del 2023).
Quest’anno sono stati consegnati, inoltre, due premi speciali a:
• Donato Dalbis, di Exprivia SpA, per aver seguito una delle prime operazioni di delisting con fusione diretta in Italia, seguendo tutte le fasi di negoziazione del financing, successiva Offerta Pubblica di Acquisto e fusione diretta per incorporazione. Al di là della complessità dell’operazione, il CFO ha saputo coordinare sia i diversi stakeholder esterni coinvolti, sia il management della società ed il suo team di circa 40 persone, sapendo motivarli al meglio per poter riuscire a conciliare operazioni straordinarie e quotidiana attività così da consentire l’ingranaggio perfetto dell’operazione nel rispetto delle tempistiche e delle normative previste. Il CFO è anche impegnato nell’implementazione di soluzioni e tool di Intelligenza Artificiale all’interno della normale operatività, attraverso un’educazione del team nell’interpretare positivamente il cambiamento ed evidenziare le opportunità che da questo possono derivare.
• Angelo Sidoti, di Ubroker SpA, per aver proposto il ruolo del CFO in modo innovativo in un contesto complesso ed in profonda trasformazione, ponendosi a supporto dello sviluppo del business, delle competenze e della trasformazione aziendale in modo circolare e sostenibile secondo una catena valoriale completa di tutte le dimensioni. Il dott. Sidoti ha svolto in modo riconosciuto il ruolo di navigatore del board Aziendale che lo ha portato ad assumere il ruolo di CEO a gennaio 2024.
