La nuova piattaforma Innovaher nasce mentre la legge sulla trasparenza retributiva e l’ultimo Rapporto GEM mettono in luce le barriere strutturali che limitano l’imprenditoria femminile in Italia.
Due recenti sviluppi hanno riportato al centro del dibattito il tema dell’imprenditoria femminile in Italia. Il 7 giugno è entrato in vigore il Decreto Legislativo 96/2026 sulla trasparenza retributiva, un passo concreto verso una maggiore equità nella misurazione del valore del lavoro. Il 2 luglio, invece, Universitas Mercatorum ha presentato il Rapporto GEM (Global Entrepreneurship Monitor) Italia 2025-2026, che colloca l’Italia al 30° posto su 48 economie per capacità di generare nuove imprese e rileva un tasso di imprenditorialità femminile in fase iniziale (TEA) fermo all’8%, contro il 13% degli uomini.
In questo contesto, lo studio di innovazione strategica Innovamey annuncia oggi il lancio di Innovaher e del suo Venture Lab, una nuova piattaforma pensata per aiutare un numero sempre maggiore di donne a trasformare le proprie idee in imprese attraverso strumenti pratici, un percorso flessibile e una comunità imprenditoriale di supporto.
Mentre nuove normative intervengono sul valore del lavoro, il divario imprenditoriale evidenzia quanto siano ancora poche le donne che arrivano a ricoprire ruoli in cui possono decidere quale lavoro creare. Chi fonda un’impresa sceglie quali problemi meritano una soluzione. Un Paese con troppo poche imprenditrici non è soltanto meno equo: è anche un Paese che sviluppa meno soluzioni capaci di rispondere ai bisogni di tutti.
Il Rapporto GEM individua nella paura del fallimento una delle principali ragioni per cui un numero inferiore di donne avvia un’impresa. Questo dato riflette barriere strutturali più ampie che vanno oltre la sola fiducia in sé stesse. Chiedere più fiducia a chi dispone di meno capitale, reti professionali più limitate e maggiori responsabilità di cura significa confondere il luogo in cui il problema si manifesta con quello in cui nasce. Eppure, le ricerche di Boston Consulting Group e della Ewing Marion Kauffman Foundation smentiscono questi pregiudizi: le startup fondate da donne generano 0,78 dollari di ricavi per ogni dollaro investito, rispetto agli 0,31 dollari delle startup fondate da uomini, dimostrando un’efficienza del capitale più che doppia pur ricevendo meno della metà dei finanziamenti.
“Dal 7 giugno sappiamo con precisione quanto vengono retribuite le donne in Italia, ma ancora non sappiamo quante siedano nei luoghi in cui si decide. E chi decide, progetta il futuro”, afferma Aram Chantal Mbow, Founder e CEO di Innovamey, riconosciuta tra le Inspiring Fifty. “Le donne non hanno bisogno di più fiducia in sé stesse; hanno bisogno di più spazio: più capitale, reti più solide, tempo e un posto ai tavoli in cui vengono prese le decisioni sugli investimenti. Il coraggio non è mai stato il problema. Non abbiamo bisogno di più imprenditrici come favore alle donne, ma perché nessuna economia può crescere lasciando indietro la metà del proprio talento.”
Sviluppato per rispondere a queste sfide, Innovaher Venture Lab è un percorso imprenditoriale pratico, flessibile e fruibile secondo i propri tempi, progettato specificamente per le donne. Articolato in cinque fasi, accompagna le partecipanti dalla definizione della propria Founder Identity fino alla validazione dell’idea, alla costruzione del modello di business e alle prime vendite. A differenza degli acceleratori tradizionali — che richiedono mesi di tempo pieno, escludendo chi ha carichi di cura — il Venture Lab è progettato intorno ai tempi reali della vita delle donne. Non seleziona chi ha già una rete: fornisce gli strumenti per costruirla.
Le iscrizioni a Innovaher Venture Lab sono aperte su www.innovaher.it.
