Quando i giovani hanno buone idee ed entusiasmo per fare impresa nel loro territorio, è nostro dovere supportarli in questa ambizione.
È con questa convinzione che si è concluso “Fare impresa sul territorio: impara, crea il plan, arriva al pitch”, corso di Restare per Crescere – progetto dedicato a studentesse, studenti, aspiranti imprenditori e startupper under 35 abruzzesi che hanno scelto di costruire il loro futuro nei luoghi di origine.
Anche l’iniziativa di quest’anno voluta e sostenuta da Brightstar, è stata progettata da Tribe Communication, insieme all’esperto di innovazione e sostenibilità Fabrizio Iaconetti. Dopo il successo dell’edizione 2025, Brightstar ha scelto di investire ancora sull’Abruzzo, con la preziosa collaborazione dell’Università degli Studi dell’Aquila, città Capitale italiana della Cultura 2026 e sede delle lezioni.
Una scelta che risponde a una contraddizione strutturale che è diventata più evidente l’anno scorso: secondo lo Svimez, i giovani laureati delle regioni del Mezzogiorno continuano ad andare via dai loro luoghi d’origine (sono stati 175mila dal 2021 al 2025), eppure possono beneficiare di un aumento del PIL più netto di altre aree d’Italia grazie alla spinta del PNNR, Piano nazionale di ripresa e resilienza. Un’opportunità che rischia di non essere colta.
Diventa fondamentale, così, gettare le basi per idee di impresa che abbiano del potenziale e farne validare la fattibilità da chi ha esperienza: è stata proprio questa la grande novità di “Fare impresa sul territorio: impara, crea il plan, arriva al pitch”.
Il percorso di sviluppo gratuito, infatti, ha visto quattro team concludere le cinque tappe formative il 12 giugno presentando i loro business plan a un board di esperti.
Un vero percorso di innovazione che, con un approccio laboratoriale pratico, ha visto i partecipanti analizzare il mercato e identificare i suoi bisogni, stimare la fattibilità tecnica e finanziaria delle loro idee, valutarne sostenibilità e redditività e razionalizzare il progetto prima della presentazione in cui, in pochi minuti, hanno condensato tutto il loro lavoro in aula: un momento di restituzione di grande valore che è diventato nuovo punto di partenza, più che di arrivo.
Oltre all’ideazione del progetto stesso Tribe Communication ha curato brand e visual identity anche per questa seconda edizione di Restare per Crescere, in parallelo ad una social&content strategyideata per coinvolgere ed aggiornare iscritti e stakeholder lungo tutte le tappe del 2026.
“Le attività di comunicazione che ideiamo hanno, sempre più spesso, l’obiettivo di costruire valore non solo per i nostri clienti ma, grazie alla loro autorevolezza e attenzione, di creare un impatto positivo per la vita delle persone“ – aggiunge Francesco Gemelli, Chief Branding & Creative Officer di Tribe.
Credit
Agenzia: Tribe Communication
Ceo: Alessandro Fellegara
Chief Branding & Creative Officer: Francesco Gemelli
Project Manager: Sandra Harrison
Account director: Gjovana Mirashi
Account executive: Davide Celli
Art Director: Sara Capelli
Senior Copywriter: Dalila Libutti
Copywriter: Daniele Bitetti
Advisor, Innovation&change expert: Fabrizio Iaconetti (EBA)
