“Building Value Responsibly”: sostenibilità, governance e cultura d’impresa al centro della strategia di crescita del Gruppo
Compagnia dei Caraibi – società benefit e certificata B Corp, azienda leader nell’importazione, sviluppo, brand building e distribuzione di distillati, vini e soft drink di fascia premium e over premium provenienti da tutto il mondo – pubblica per il quinto anno consecutivo il proprio Report di Impatto e Sostenibilità, relativo all’anno 2025, documento che rendiconta le attività ESG del Gruppo e ne racconta l’evoluzione strategica, organizzativa e culturale.
Il Report, dal sottotitolo “Building Value Responsibly”, rappresenta il quinto esercizio consecutivo di rendicontazione volontaria e coinvolge tutte le società del Gruppo comprese nel perimetro di consolidamento, confermando la volontà di integrare sostenibilità ambientale, responsabilità sociale e governance nei processi decisionali e nel modello di business, orientato alla creazione di valore condiviso nel lungo periodo.
“In uno scenario macroeconomico e di mercato sempre più complesso, continuiamo a considerare la sostenibilità un principio guida per costruire valore, rafforzare il nostro modello e consolidare la qualità del nostro posizionamento”, commenta Edelberto Baracco, Presidente & CEO di Compagnia dei Caraibi. “La sostenibilità, per noi, è prima di tutto una questione umana: riguarda il modo in cui lavoriamo, costruiamo relazioni e interpretiamo il nostro ruolo all’interno dell’ecosistema in cui operiamo”.
Nel corso del 2025 il Gruppo ha proseguito un percorso di focalizzazione strategica e razionalizzazione organizzativa volto a rafforzare resilienza, efficienza operativa e capacità di generare valore sostenibile nel lungo periodo. In questo contesto si inseriscono anche la concentrazione delle attività di comunicazione e innovazione in Thinking Hat e l’evoluzione del presidio omnicanale rivolto al consumatore finale.
“Le scelte intraprese nel corso dell’anno rispondono all’esigenza di preservare solidità e sostenibilità del modello di business in una fase di trasformazione del mercato”, dichiara Fabio Torretta, General Manager di Compagnia dei Caraibi. “Governance, trasparenza e capacità di adattamento rappresentano oggi elementi centrali per garantire continuità, credibilità e sviluppo nel medio-lungo periodo”.
Attivo nei settori della distribuzione beverage, della produzione, del retail, dell’innovazione e della comunicazione, il Gruppo opera attraverso una struttura internazionale composta da Compagnia dei
Caraibi Italia, Compagnia dei Caraibi Spain, Compagnia dei Caraibi US, We R-Eticsoul, Refined Brands, Thinking Hat e Fico; un vero e proprio ecosistema internazionale orientato al valore.
Nel 2025 Compagnia dei Caraibi ha infatti consolidato la propria presenza nei mercati internazionali e il posizionamento nel segmento premium e super premium, attraverso un ricchissimo portfolio composto da 190 brand e oltre 850 referenze spirits, a cui si aggiunge il catalogo vini di quasi 390 referenze provenienti da 89 cantine diverse, da 29 Paesi in tutto il mondo. Il Gruppo continua, inoltre, a investire nello sviluppo di un modello omnicanale che integra distribuzione, e-commerce, hospitality ed esperienze rivolte al consumatore finale, nella centralità della piattaforma B2B Oroboro e Oroboro.it e nella multicanalità di Dispensa, lo store fisico e digitale di Compagnia dei Caraibi, nonché cocktail bar, enoteca e gastronomia.
Rimangono centrali i quattro pilastri fondanti del Gruppo: Tutela dell’Ambiente, Cultura, Persone e Social & Gender Equality. Il Report presenta un’analisi chiara e attenta che testimonia gli obiettivi raggiunti dall’Azienda nel corso del 2025 e pone lo sguardo sul futuro mantenendo saldi i propri principi cardine e valori fondanti.
ESG integrata nella governance
La sostenibilità è integrata nella governance aziendale attraverso un sistema strutturato che coinvolge Consiglio di Amministrazione, Management e Comitato ESG intergruppo, con l’obiettivo di monitorare impatti, definire strategie e guidare l’implementazione dei progetti ambientali e sociali.
Compagnia dei Caraibi conferma inoltre il proprio impegno come Società Benefit e B Corp, proseguendo il percorso di allineamento agli obiettivi ESG e ai principi dell’Agenda 2030 delle Nazioni Unite.
Nel Report trova inoltre spazio un’analisi del contesto di mercato, caratterizzato da una crescente premiumizzazione dei consumi, dalla diffusione della cultura della mixology e da una maggiore attenzione verso qualità, autenticità e consumo consapevole. Il 2025 conferma, infatti, un settore in evoluzione, in cui tradizione e innovazione convivono e si rafforzano reciprocamente. A fronte di volumi complessivamente stabili, il valore del mercato è sostenuto da dinamiche di mix e posizionamento, pur in presenza di segnali di maggiore selettività nella domanda.
In questo scenario Compagnia dei Caraibi continua a promuovere un approccio orientato alla cultura del bere di qualità, valorizzando prodotti premium, identità territoriali, formazione degli operatori e attività di education rivolte al mercato.
Tutela dell’ambiente
L’impegno ambientale di Compagnia dei Caraibi si traduce in azioni concrete orientate in particolare all’efficienza energetica e alla diffusione di modelli di consumo più responsabili. Il Gruppo promuove attività di monitoraggio e contenimento delle emissioni di gas serra generate direttamente e indirettamente dalle proprie attività, affiancando a questo una gestione energetica orientata all’efficientamento delle sedi operative, all’autoconsumo dell’energia prodotta dall’impianto fotovoltaico di proprietà e all’immissione in rete di energia rinnovabile. Parallelamente, continua il lavoro volto a sviluppare una logistica sempre più sostenibile, attraverso l’ottimizzazione dei trasporti, la razionalizzazione degli spostamenti legati alle attività aziendali e una crescente attenzione alla mobilità del personale. Obiettivo 2026 è l’adesione alla SBTI, nata nel 2024 con l’intento di supportare le aziende nella decarbonizzazione delle proprie operazioni core e di quelle relative alla catena del valore aziendale (Scope 1, 2 e 3) in linea con l’obiettivo vincolante di limitare il riscaldamento globale ben al di sotto dei 2 °C, ed auspicabilmente di limitarlo a 1,5 °C al di sopra dei livelli preindustriali (Accordo di Parigi).
Rilevanza viene attribuita inoltre alla gestione responsabile delle risorse naturali. Compagnia dei Caraibi è attenta ai principi di economia circolare finalizzati a estendere il ciclo di vita di materiali e prodotti, ridurre gli sprechi e favorire modelli rigenerativi. Un approccio che si riflette in particolare nello sviluppo dei prodotti a marchio proprio, attraverso attività di ecodesign orientate all’ottimizzazione dell’utilizzo di risorse e nella scelta di packaging e materiali di consumo sempre più sostenibili.
Nel 2025 Compagnia dei Caraibi ha confermato il suo supporto al progetto Terre di saperi e mestieri: natura, tradizione e artigianato tra Valle Sacra e Valchiusella, poi erogato nel 2026. Questo progetto prevede la valorizzazione in chiave slow e green del paesaggio culturale di Valle Sacra e Valchiusella, offrendo ai visitatori un’esperienza immersiva che li accompagna alla scoperta degli opifici, delle fucine e delle miniere locali, fino alle fornaci e alla lavorazione della ceramica. Il percorso si snoda attraverso un territorio ricco di storia, cultura e bellezze naturali, da esplorare con lentezza e in armonia con l’ambiente.
Cultura
Arte e cultura rappresentano per il Gruppo uno strumento per contribuire alla bellezza del mondo e delle Comunità in cui le aziende sono inserite. Compagnia dei Caraibi conferma anche per il 2025 l’impegno sostenuto a creare e supportare manifestazioni culturali (artistiche, musicali, letterarie) come Germinale Arte Monferrato, riconoscendone il valore e l’impatto positivo che hanno sulla società. Il mondo della miscelazione incontra così l’Arte, per promuovere la contaminazione e il concetto del bere di qualità e responsabilmente, coinvolgendo le nuove generazioni e favorendo i giovani talenti emergenti.
Persone
Compagnia dei caraibi si adopera per sviluppare un ambiente lavorativo che favorisca il benessere e la crescita degli individui, attraverso strumenti che favoriscano lo sviluppo del talento individuale di ogni persona all’interno dell’organizzazione per una piena espressione del proprio potenziale. La crescita personale e professionale dei dipendenti è vista infatti come elemento fondamentale per rafforzare il valore complessivo dell’organizzazione. Il Gruppo si propone inoltre di raggiungere la parità di trattamento tra i generi – ad oggi impiegate in percentuali vicine al 50% tra uomo e donna, con una propensione per il lavoro femminile – al fine di eliminare le discriminazioni.
Il Gruppo continua, inoltre, ad investire in ambienti di lavoro progettati per favorire connessione, benessere e collaborazione, rafforzando il proprio approccio people-centric.
In questo contesto si inserisce l’attività di Atmosfera Lab, gruppo interno nato su base volontaria nel 2024 e composto da collaboratori provenienti da diverse società e funzioni aziendali. Il team ha operato nel 2025 come promotore di iniziative culturali, ricreative e di benessere, con l’obiettivo di favorire la creazione di relazioni e lo scambio tra colleghi. Esempi di attività svolte sono state cineforum, con proiezione di film introdotti da esperti o appassionati del settore, iniziative creative come l’aperipittura, momenti dedicati al benessere psicofisico quali sessioni di yoga, nonché attività di intrattenimento e socializzazione come serate di giochi di società, quiz tematici, eventi musicali e iniziative stagionali.
Social&Gender Equality
Legato al pilastro delle Persone, non può mancare l’attenzione alla Social&Gender Equality: il Gruppo si impegna infatti a promuovere la parità sociale e di genere attraverso politiche e pratiche volte a garantire un ambiente di lavoro inclusivo ed equo per tutti i dipendenti, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia, religione o qualsiasi altra caratteristica personale.
Questo impegno si è concretizzato col supporto ad attività di formazione e sensibilizzazione che hanno come obiettivo quello di eliminare discriminazioni e promuovere la diversità e attraverso interventi volti a garantire pari opportunità di carriera e retribuzione.
Nel corso del 2025, il Gruppo ha promosso iniziative di sensibilizzazione sui temi dell’inclusione e dei diritti, anche attraverso collaborazioni con realtà del territorio. In particolare, in collaborazione con l’Associazione Quore di Torino, è stato realizzato l’evento “Andrea si è pers*”, dedicato ai temi dei diritti della comunità LGBTQI+ e in collaborazione con il Museo del Risparmio di Torino è stato effettuato un intervento di sensibilizzazione sui temi dell’indipendenza economica femminile. Nel 2026 il Gruppo lavorerà attivamente per il raggiungimento della certificazione UNI PDR 125.
Il Report di Impatto & Sostenibilità è stato redatto su base volontaria, utilizzando i GRI Standard (Global Reporting Initiative), in conformità con quanto disposto dalla Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Dove applicabili, sono state considerate le altre linee guida riconosciute a livello internazionale in materiali di rendicontazione di sostenibilità.
Dalla sua fondazione nel 2008, Compagnia dei Caraibi è riuscita in pochi anni a posizionarsi tra i leader nazionali del settore, specializzandosi nell’attività di scouting, selezione, importazione, promozione, brand building e distribuzione di premium e over-premium beverage in Italia e all’estero. Oggi le attività del Gruppo possono essere ricondotte a tre ambiti: commerciale, produttivo e marketing e comunicazione. Il primo, guidato dalla Capogruppo Compagnia dei Caraibi S.p.A. SB, include Compagnia dei Caraibi Spain SL, Compagnia dei Caraibi US INC. SB, We R-Eticsoul S.r.l. SB e Fico S.r.l. L’ambito produttivo è rappresentato dalla Refined Brands S.r.l.SB, mentre quello marketing e comunicazione Thinking Hat S.r.l. SB.
La governance del Gruppo resta ancorata a principi di trasparenza, etica e responsabilità. Una guida salda, necessaria per affrontare con coerenza le sfide di un mondo in evoluzione e per garantire che le azioni generino valore diffuso, tangibile e duraturo. Con la pubblicazione del Report di Impatto e Sostenibilità 2025, Compagnia dei Caraibi rinnova il proprio impegno verso una crescita responsabile, trasparente e orientata alla creazione di valore condiviso per stakeholder, territori e comunità.
È possibile scaricare il Report di sostenibilità 2025 del Gruppo al link: https://www.compagniadeicaraibi.com/investor-relations
