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Reputazione aziendale: per Ferrari un oro e un bronzo in pochi giorni 

Per una scuderia di Formula Uno, piazzare due vetture sul podio nello stesso Gran Premio è un’impresa di non poco conto. 

Nella sua gloriosa storia Ferrari ci è riuscita moltissime volte in pista… e nei giorni scorsi ha fatto il bis in termini di reputation, ottenendo un primo e un terzo posto in due distinte classifiche.

Il leggendario Gruppo di Maranello è in cima al ranking stilato per il terzo anno da Merco Imprese Italia: nella precedente edizione era secondo e quest’anno ha scambiato le posizioni con un altro colosso dal nome e dal prestigio simili, ovvero Ferrero. 

La Top Five delle aziende che vantano la miglior reputazione nel Bel Paese è completata, nell’ordine, da Barilla, Luxottica e Intesa Sanpaolo; anche Lavazza e Lamborghini sono nei primi dieci posti di una graduatoria che comprende anche operatori di casa madre estera (Apple, Ikea, Lego).

La nuova edizione di Merco Imprese Italia è il frutto di 2.545 interviste e del contributo di 333 Executive Manager, fra cui 86 esperti dell’ambito economico e 70 di quello sociale, e ha coinvolto 2.000 consumatori finali. A queste valutazioni si è aggiunta, grazie anche alla collaborazione con Nethodology, 

un’analisi della reputazione digitale delle aziende emersa dalle loro menzioni online.

Quest’ultimo parametro è alla base anche del Top Brand Reputation, ranking stilato da Reputation Manager, che ha calcolato l’impatto di oltre 200 aziende prendendo in considerazione un centinaio di parametri di valutazione. 

Anche in questo caso Ferrari è quasi in pole position, preceduta solo da due esponenti del mondo finanziario (UniCredit e Intesa Sanpaolo).

Dopo aver chiuso il 2024 con un incremento degli utili nell’ordine del +21%, il Cavallino Rampante è ormai prossimo al lancio della sua prima vettura ‘full electric’. 

Sia questa iniziativa sia l’eccellente livello di reputation sono tutt’altro che estranei alla capacità del Gruppo di rispettare una ferrea strategia di sostenibilità, che fa leva su una serie di punti chiave: guidare l’innovazione tecnologica all’insegna dell’eccellenza alimentando la passione dei clienti e dei fan, mantenere i sistemi di corporate governance e di gestione del rischio in linea con i migliori standard per garantire un comportamento etico e offrire  rendimenti elevati agli azionisti, 

assicurare un ambiente di lavoro inclusivo, educativo e stimolante (il fine è consentire a tutti di esprimere creatività e talento), aumentare la consapevolezza ambientale, creare e condividere valore con la comunità per incoraggiare le collaborazioni strategiche e le relazioni con gli stakeholder.