PWN MILAN E 8 MARZO: AZIONI POSITIVE PER L'EQUITÀ DI GENERE NEL MONDO DEL LAVORO - Media Key
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PWN MILAN E 8 MARZO: AZIONI POSITIVE PER L’EQUITÀ DI GENERE NEL MONDO DEL LAVORO

I valori di PWN Milan a sostegno della Giornata Internazionale della Donna 2025: Equità e merito possono coesistere – l’urgenza di politiche DEI per ridurre i divari salariali e le disuguaglianze di opportunità

L’8 Marzo, Giornata Internazionale della Donna, si avvicina in un contesto segnato da notizie contrastanti riguardo alle politiche di Diversity, Equity & Inclusion (DEI). Il PWN Milan, Professional Women’s Network, storica associazione globale con sede anche a Milano, continua a essere in prima linea, promuovendo azioni concrete a favore dell’uguaglianza di genere nel mondo del lavoro e oltre.

Nelle parole di Vanina Stagno Piantanida, President di PWN Milan: “Il 2025 segna un punto cruciale per le politiche di Diversity, Equity & Inclusion (DEI), con un passo indietro negli Stati Uniti, in particolare nei settori della tecnologia, della finanza e delle grandi corporation. Tuttavia, in Europa, la situazione è diversa: l’Unione Europea si prepara ad adottare la Direttiva sulla trasparenza salariale dal 2026, un passo fondamentale per garantire pari opportunità economiche. Come Presidente di PWN Milan, sono fermamente convinta che equità e merito possano e debbano coesistere. I dati dimostrano che le azioni positive a supporto dell’equità di genere non sono uno spreco, ma una necessità per colmare i gap salariali e favorire una vera meritocrazia nel mondo del lavoro.

In Italia, rapporti recenti evidenziano l’urgenza di politiche più inclusive: il Rendiconto di Genere 2024 dell’INPS rivela divari salariali tra uomini e donne fino al 30%, mentre il Bilancio di Genere del CNDCEC mostra come le libere professioniste guadagnino tra il 15% e il 30% in meno rispetto ai colleghi uomini. Eppure, se le donne possiedono livelli di istruzione e qualifiche equivalenti o superiori agli uomini, i gap retributivi e le opportunità ridotte indicano che il sistema attuale non è ancora meritocratico.

Numerosi studi dimostrano che una maggiore diversità nei team porta a migliori performance aziendali. Le imprese inclusive sono più sostenibili, meno rischiose e più orientate al benessere delle comunità. Per questo motivo, PWN Milan continua a impegnarsi concretamente con programmi di mentoring, iniziative per aumentare la rappresentanza femminile nei ruoli apicali quale il programma International Women on Board (IWOB) – entrambi in ripartenza a marzo – ed iniziative a supporto dell’imprenditoria femminile. L’8 marzo non è solo simbolico: è l’occasione per ribadire che la parità di genere è un diritto e un motore di crescita per tutti.”

GLI EVENTI DI MARZO:

PWN Milan invita gli studenti universitari al webinar gratuito “Basi Finanziarie per l’Ingresso nel Mondo del Lavoro”, che si terrà venerdì 21 marzo 2025 ore 13:00 su Zoom a questo link. Con le speaker Vanina Stagno Piantanida, President di PWN Milan e Commercialista, e Giovanna Antida Circolo, Financial Coach, l’evento offrirà una panoramica delle competenze finanziarie fondamentali per entrare nel mondo del lavoro, ed è parte della Global Money Week – iniziativa annuale promossa dall’OCSE che, dal 2012, ha raggiunto oltre 60 milioni di giovani in 176 Paesi.

Inoltre, PWN Milan invita le proprie iscritte all’evento “Empowering Women Entrepreneurs and SMEs”, in programma giovedì 13 marzo ore 19:00 presso il Ristorante Il Vizio a Milano. Durante l’incontro, verranno esplorate strategie e strumenti per supportare le donne imprenditrici e le piccole e medie imprese, con focus su accesso alla finanza, networking efficace e sviluppo di opportunità di crescita. Un’opportunità per condividere esperienze e ottenere preziosi consigli per potenziare il proprio business.

Sempre giovedì 13 marzo, ore 13:00, PWN Milan terrà il webinar “Business Networking – Perfecting Your Elevator Pitch”, su Zoom. Con la speaker Katerina Kalantzi, l’evento offrirà strumenti pratici per perfezionare il proprio elevator pitch e comunicare con impatto in ogni occasione professionale. Un’opportunità per affinare le proprie abilità di networking e presentazione, creando connessioni di valore.

Infine, quale preview di aprile, PWN Milan ha in programma il webinar “LinkedIn for Business: How to Expand Your Network and Unlock New Opportunities”, che si terrà martedì 1 aprile 2025 ore 13:00 su Zoom. Le speaker Francesca Grotti e Cristina Rago, Co-lead della community Women @ LinkedIn Italia, condivideranno strategie per espandere il proprio network professionale e sfruttare LinkedIn per nuove opportunità di business.