Dopo un 2024 ricco di opportunità, il Professional Women’s Network inaugura il 2025 già con importanti traguardi – tra cui il successo della prima edizione del programma IWOB International Women on Board – ed annuncia le proprie iniziative e temi caldi per i prossimi mesi
Dopo un 2024 ricco di iniziative a supporto della leadership al femminile sul mondo del lavoro ed oltre, il PWN Milan, Professional Women’s Network, storica associazione globale con sede anche a Milano, inaugura il 2025 già con importanti risultati, e svela la propria direzione per i mesi a venire.
A cominciare dall’evento conclusivo della prima, sfavillante edizione del programma IWOB – International Women on Board settimana scorsa: programma cardine dell’associazione volto a rafforzare il percorso delle donne ad accedere ed amplificare la propria partecipazione nei Consigli di Amministrazione. L’occasione ha visto la partecipazione di Giovanna Gallì, Partner in Spencer Stuart nonchè membro del Board globale e co-leader del Board italiano del brand, e la collaborazione con AIDAF, Associazione Italian Family Business, ed ha rappresentato un importantissimo traguardo nel promuovere la diversità di genere e la leadership al femminile nei CdA ed oltre, verso un mondo del lavoro inclusivo e attento alle unicità.
Non solo una conclusione, ma anche e soprattutto un nuovo inizio: la prima edizione di IWOB è stata l’occasione per lanciare il network IWOB Alumnae, che manterrà le professioniste connesse, valorizzerà i loro successi e le coinvolgerà come role model e testimonial per le future edizioni, ispirando nuove leader nei Consigli di Amministrazione.
Le candidature e iscrizioni per l’edizione 2025 partiranno a breve: maggiori informazioni al sito web qui, o contattando [email protected]
Sempre a fine gennaio, PWN Milan ha registrato un ulteriore importante successo con l’evento dedicato a professioniste e imprenditrici “Empowering Women Entrepreneurs and SMEs”, ideato con l’obiettivo di fare network e generare opportunità di business, ed andato in sold-out con oltre 40 iscritte.
NOVITA’ 2025:
LA PAROLA A VANINA STAGNO PIANTANIDA, PRESIDENT DI PWN MILAN
“Con PWN Milan apriamo il nuovo anno con un programma di iniziative innovative volte a supportare le donne nel mondo del lavoro, potenziare la leadership femminile e promuovere la parità di genere a livello istituzionale e aziendale.
La prima novità riguarda il lancio del nuovo programma di Mentoring per Entrepreneur, dedicato a imprenditrici e startup con focus su imprenditoria e tecnologia. In collaborazione con Investitori, Business Angels e Associazioni Tech, il programma offrirà mentoring, advisory e opportunità di networking per supportare le donne imprenditrici nella crescita delle proprie attività. Il programma costituisce una importante, innovativa aggiunta allo storico ed amato programma di Mentoring dell’associazione, che nel 2025 raggiungerà la sua 15a edizione.
Inoltre, per rafforzare il coinvolgimento delle nuove generazioni, PWN Milan lancerà quest’anno un team dedicato alla membership Under30. Guidato da giovani leader emergenti, questo team si occuperà di sviluppare iniziative mirate a supportare le nuove professioniste nel loro percorso di crescita e networking, promuovendo l’inclusione e la partecipazione attiva nel network.
PWN Milan conferma altresì il proprio impegno nel promuovere parità di genere e responsabilità sociale attraverso convegni tematici in collaborazione con istituzioni, aziende ed esperti del settore. Ogni trimestre verrà organizzato un evento dedicato ai seguenti temi: Certificazione della parità di genere, ESG e Corporate Social Responsibility; Educazione finanziaria e empowerment economico per le donne; Violenza di genere e strategie di prevenzione; Rappresentanza femminile ai vertici aziendali con il summit International Women on Board (IWOB).
Dulcis in fundo, in estate organizzeremo due eventi speciali all’aperto pensati per celebrare l’unicità di ciascuna persona come connubio tra mente, corpo e spirito, e dedicati a benessere e crescita personale. A luglio, un evento su sport e lavoro, per esplorare il legame tra attività fisica, leadership e gender gap; ed a settembre uno su lavoro e benessere individuale, con focus su yoga e mindfulness per una carriera equilibrata e sostenibile.
Con queste iniziative, noi PWN Milan rinnoviamo il nostro impegno nel sostenere le donne nel proprio percorso professionale e personale, offrendo opportunità concrete di crescita, confronto e sviluppo.”
L’EVENTO DI FEBBRAIO:
Business Networking: Useful Tips – Webinar Online
PWN Milan invita le proprie iscritte al webinar “Business Networking: Useful Tips”, in programma giovedì 6 febbraio ore 13:00-14:00 (online). L’evento offrirà strategie essenziali per migliorare il networking professionale, tra cui comunicazione efficace, creazione di un elevator pitch d’impatto, utilizzo di LinkedIn e tecniche per costruire connessioni di valore. Verranno inoltre approfonditi l’etica del networking, il follow-up e la gestione di relazioni professionali durature.
